書類による選考

ご応募いただいた内容をもとに、
これまでのご経験や志望動機などを確認し、書類選考を行います。
選考結果は、合否に関わらずご連絡いたします。

自己分析適正テスト・面接の実施

当社の業務や価値観にマッチしているかを確認するため、自己分析を用いた適性テストと面接を実施します。
面接では、これまでのご経歴や今後のキャリアプランについて、具体的にお伺いし、相互理解を深める機会とさせていただきます。

最終面接による選考

経営層または責任者との面接を予定しています。 あなたの考えや想いを直接お聞かせいただき、最終的なマッチングを図る場となります。

内定通知・入社手続き

選考を通過された方には、内定のご連絡を差し上げます。
その後、入社に向けたスケジュールや準備について
ご案内させていただきます。
入社時期については、現職のご都合やご希望を考慮し、
柔軟にご相談のうえで決定いたしますので、ご安心ください。